NBA 2K22 c’est pour la fin de semaine et 2K vient de dévoiler les détails sur le mode Ma NBA.

MON STAFF

Dans la version 2K14, nous avions fait franchir un nouveau palier à notre franchise de basket-ball avec Mon MG, qui permettait aux joueurs de gérer une franchise de NBA de bout en bout. Dans 2K20, nous avions fait évoluer le concept avec Mon MG 2.0, mais nous voulions toujours améliorer l’expérience pour les utilisateurs, tout en respectant notre identité et notre objectif, à savoir proposer la meilleure simulation de franchise possible.

Plus nous nous penchions sur la question, plus il nous semblait évident qu’il fallait améliorer la profondeur du MG, mais également de tous ceux qui l’aident à faire fonctionner l’organisation : son staff. Dans d’autres domaines du jeu, nous savons que les joueurs apprécient la profondeur et la personnalisation en matière d’attributs, de tendances et d’insignes. Nous le constatons déjà dans notre fantastique communauté, en voyant le temps et les efforts qu’elle consacre à créer des classes de draft et des effectifs personnalisés. Pourtant, même si les joueurs veulent le faire, il était difficile de façonner le personnel de Ma NBA de la même manière.

C’est pourquoi nous avons entièrement modifié le fonctionnement de votre staff. De nouveaux attributs, plus de deux fois plus d’insignes de staff et de nombreux rôles inédits. Nous avons complètement remanié cet aspect du mode et nous sommes fiers de pouvoir présenter la dernière nouveauté : Mon STAFF.

APERÇU DU STAFF

Commençons par examiner le nouveau menu de gestion du staff. Nous avons conservé le format afin qu’il reste intuitif pour ceux qui connaissent l’ancien système, mais je parie que certains détails vous sautent aux yeux dans la capture d’écran ci-dessus. Vous constaterez que toutes les personnes figurant sur la liste sont répertoriées comme coachs et que la catégorie « Coaching » s’affiche en haut de l’écran. Nous avons considérablement élargi le staff de chaque équipe et vous devrez désormais pourvoir des postes dans quatre départements :

• Front Office (Président, MG, Assistant MG, Directeur financier)
• Coaching (Coach en chef, Spécialiste du shoot, Coach pour intérieurs, Coach de défense au poste, Coach de défense extérieure, Spécialiste des arrières, Spécialiste des ailiers)
• Recherche de talents (Recruteur en chef, 4 Recruteurs nationaux, 2 Recruteurs internationaux)
• Médecine du sport (Médecin de l’équipe, Spécialiste en puissance, Spécialiste en endurance, Préparateur mental, Science du sport, Kiné, Spécialiste du sommeil)

Pour le Front Office, chaque poste doit être pourvu et vous devrez recruter une personne pour diriger chaque département. En marge de cela, vous aurez une limite de 17 postes à pourvoir au total, tout en veillant à respecter le budget consacré au personnel.

Il vous faudra déterminer les éléments les plus importants pour votre franchise, car, comme dans la vraie vie, chaque franchise présente des points forts et des points faibles. Choisirez-vous une équipe d’entraîneurs révolutionnaires à l’image des Phoenix Suns, capables de limiter les blessures et de donner un nouvel élan à la carrière de joueurs âgés, ou allez-vous plutôt privilégier un coach de génie comme Gregg Popovich, des San Antonio Spurs, qui influence ce qui se passe sur le terrain ? Voulez-vous dénicher le nouveau prodige étranger du basket ou abandonner complètement le recrutement de talents à l’international ? C’est à vous de répondre directement à toutes ces questions, en façonnant votre équipe selon vos goûts.

Si tout cela vous semble un peu intimidant, ne vous inquiétez pas ! Nous proposons également une évaluation générale de chaque département, pour vous aider à cerner les points forts et les faiblesses de l’équipe, puis nous offrons quelques suggestions des postes à pourvoir et des périodes propices au recrutement !

ATTRIBUTS ET INSIGNES

En plus des changements dans les départements, vous remarquerez que nous proposons désormais une nouvelle série d’attributs. L’une des activités fétiches de l’équipe 2K consiste à observer le déroulement d’une histoire, de l’expérience bien définie de Ma CARRIÈRE à l’évolution plus naturelle et imprévisible de Ma NBA. Pour nous, il est fascinant de jouer à un jeu transcendant les chiffres sur une feuille de calcul, pour proposer un récit intéressant qui prend vie et propose une expérience captivante. C’est pourquoi nous avons rendu les attributs du staff plus universels, ce qui vous permet de placer certaines personnes librement dans divers départements et de les voir évoluer.

Par exemple, l’un des nouveaux attributs est le Charisme. Si elle n’a quasiment aucune importance pour un directeur financier qui passe son temps sur des feuilles de calcul, cette qualité s’avère essentielle pour un responsable de département, un MG ou un assistant MG. L’attribut Gestion financière fait partie des qualités attendues d’un directeur financier, mais il s’avère également pertinent pour un MG afin de l’aider à éviter les arnaques lors d’un transfert. Nous proposons un glossaire pour bien expliquer les caractéristiques de chaque attribut, mais en gros, il sera bien plus facile pour les membres du staff de transiter entre plusieurs départements et fonctions, surtout pour combler les besoins que vous aurez identifiés dans votre franchise.

Sur la capture d’écran ci-dessus, vous verrez que quand on lance le recrutement d’un nouveau spécialiste en puissance, la catégorie de tri principale affichée est la médecine du sport, à savoir le meilleur attribut pour un spécialiste en puissance (et pour la plupart des membres du personnel du département Médecine du sport). Vous pouvez ensuite faire défiler les candidats en consultant le reste de leurs attributs ou vérifier le nombre d’insignes dont chacun dispose. Nous avons fait tout notre possible pour rendre le système plus robuste, tout en vous donnant des outils permettant d’obtenir les informations nécessaires à la prise de décisions intelligentes. Si vous voulez obtenir une perspective plus large, vous pouvez accéder à la carte du staff !

ANALYSE DÉTAILLÉE

Mon STAFF représente un changement spectaculaire dans la manière globale d’approcher une franchise. Votre staff exercera une immense influence sur les résultats de votre équipe lors d’une saison particulière, ainsi que sur l’évolution de votre franchise à long terme. Pour adopter une analyse plus détaillée, examinons le département Médecine du sport et ses différents postes.

• Médecin de l’équipe : exerce une influence sur tous les autres postes du service Médecine du sport et, en cas de poste non pourvu, les attributs et insignes du médecin de l’équipe sont utilisés à moitié de leur capacité.
• Spécialiste en puissance : contribue à l’amélioration de la force et la détente des joueurs.
• Spécialiste en endurance : contribue à l’amélioration de la condition physique, de l’endurance et des capacités de pressing des joueurs.
• Préparateur mental : exerce une influence sur l’entente et le moral de l’équipe. Sans un préparateur mental efficace, certaines équipes risquent de sombrer dans un cycle négatif pour leur moral, tandis que l’entente de l’équipe se détériorera.
• Scientifique sportif : joue un rôle essentiel dans la prévention des blessures. Permet de renforcer la résistance du joueur pour certaines parties du corps, mais aussi de réduire le risque de blessure.
• Kiné : aide les joueurs à se rétablir de leurs blessures par la rééducation.
• Spécialiste du sommeil : participe à l’optimisation de la santé et du bien-être des joueurs, en leur permettant de mieux gérer la fatigue au fil de la saison.

Tous les postes sont conçus pour jouer un rôle important et vous permettre de prendre des décisions significatives. Si votre équipe se compose de joueurs jeunes et en bonne santé, peut-être allez-vous privilégier les spécialistes en puissance. Au contraire, si votre équipe comporte plusieurs joueurs âgés, votre approche sera plutôt axée sur la prévention et l’atténuation des blessures.   Au fur et à mesure des changements dans votre effectif, vous devrez vous pencher sur ces questions.

Autre considération : votre staff évoluera et progressera lui aussi. Les attributs s’améliorent généralement naturellement au fil du temps, avec une légère focalisation sur le poste qu’occupe actuellement chaque personne. Cependant, sous l’influence des membres du staff qui les entourent, chaque personne aura plus ou moins tendance à acquérir divers insignes au fil du temps. En théorie, tout membre du staff peut occuper d’autres fonctions, surtout s’il dispose d’attributs de base correspondant bien à ses nouveaux postes. Les insignes s’obtiennent au fil du temps. Si vous pensez qu’un membre du personnel possède les qualités associées à un poste clé que vous aimeriez pourvoir à un moment donné, vous pouvez les ajuster librement et laisser cette personne progresser et s’épanouir dans son nouveau poste, comme vous l’aviez imaginé.

CARTE DU STAFF AMÉLIORÉE

L’équipe chargée des effectifs a accompli un excellent travail pour placer des membres du staff réels dans l’effectif et leur donner des attributs et des insignes réalistes, pour renforcer l’authenticité par rapport à la véritable NBA. Gregg Popovich est l’un des plus illustres coachs contemporains. Il incarne parfaitement la progression du staff et représente le type d’évolution que nous favorisons dans le nouveau système Mon STAFF. En 1994, alors MG des Spurs, il s’est intronisé coach en chef pour devenir l’un des meilleurs de tous les temps. Capable de tout gérer sur le terrain comme en dehors, Pop possède de nombreux insignes correspondant à une multitude de postes. Ainsi, quel que soit le rôle qu’on lui confie, il bénéficie probablement des attributs pour réussir et, bien souvent, d’une ribambelle d’insignes Argent, Or et Hall of Fame qui renforcent ses capacités.

Cette image met également en évidence la perspective générale, qui permet d’observer les points forts des attributs et insignes, ainsi que le rôle qu’ils jouent pour certains postes (responsables de département au sommet, puis Front Office, suivi de tous les postes secondaires collectifs regroupés sous leurs anciennes appellations simples (coach assistant, recruteur et préparateur physique). Vous aurez même la possibilité d’aller plus loin dans votre recherche des capacités du staff. Toutes les informations présentées peuvent être modifiées dans la rubrique dédiée. Ainsi, les adeptes de l’amélioration des effectifs peuvent continuer à apporter des réglages et des modifications pour optimiser l’équipe Mon STAFF.

ENTRAÎNEMENT

En plus de Mon STAFF, l’autre fonctionnalité phare de 2K22 réside dans les améliorations apportées à l’entraînement collectif et individuel. Depuis longtemps, nous proposons des moyens géniaux de personnaliser la progression des joueurs, en proposant des archétypes et en permettant un entraînement adapté pour les guider. Ainsi, les utilisateurs peuvent vraiment voir l’effet du choix du type d’entraînement du joueur. Cependant, cette approche présentait certains inconvénients : il était difficile d’atteindre l’astucieux menu permettant de déterminer le type de joueur et son poste. En outre, la gestion de l’entraînement et de la récupération s’avérait compliquée, car on ne connaissait jamais vraiment l’effet de l’entraînement sur la fatigue. Par ailleurs, il était difficile de véritablement imiter la manière dont les coachs de la vraie NBA organisent leurs équipes et les phases d’attaque selon un style particulier. En définitive, nous savions qu’il était possible de faire mieux et nous étions déterminés à le faire.

ZONE DE PRÉPARATION

Tout d’abord, pour faciliter l’entraînement, nous proposons un nouveau menu intitulé Zone de préparation. Il réunit tous les outils permettant d’apporter des réglages à l’entraînement et à la fatigue, sans négliger le rapport d’observation de votre prochain adversaire. Vous pouvez également voir l’Aptitude de l’équipe, une manière simplifiée d’expliquer la capacité des joueurs actuels à jouer et s’adapter à l’Aptitude stratégique actuelle du coach en chef. Nous avons délibérément décidé de donner une importance réelle aux styles de jeu, de sorte qu’un coach spécialisé dans les attaques run and fun de type « 7 secondes ou moins » doit s’adapter à un effectif avec des joueurs plus grands et axés sur la défense. Cela contribue également à souligner l’importance d’avoir un groupe Mon STAFF répondant aux besoins de votre équipe. En effet, selon l’Aptitude de votre équipe et le travail qu’il lui faudra fournir pour assimiler certains concepts, vous devrez peut-être recruter des préparateurs physiques et coachs supplémentaires.

ENTRAÎNEMENT COLLECTIF

Ensuite, penchons-nous sur l’entraînement programmé pour les trois prochaines semaines. Un indicateur dans le coin inférieur droit vous informe de la situation de l’équipe et de son niveau de fatigue, ainsi que du nombre de joueurs blessés ou en phase de rotation. Dans chaque équipe, le coach en chef prépare un programme d’entraînement en fonction de sa philosophie et des domaines qu’il veut privilégier. Il faut alors concilier différents aspects afin de garantir de bonnes statistiques de Programme d’entraînement pour les joueurs, sans quoi ils seront amorphes, tout en ayant des attributs plus faibles et moins d’énergie pour les véritables matchs. C’est à vous d’adapter la charge de travail en fonction des besoins, pour que la fatigue ne nuise pas aux résultats au fil de la saison, surtout chez les équipes aux objectifs ambitieux en matière de play-offs.

Vous verrez un descriptif rapide de chaque type d’entraînement, ainsi que l’intensité, la fatigue et le risque de blessure associés à chaque activité. Vous pourrez prendre des décisions intelligentes de manière indépendante. Par conséquent, si vous activez le load management et que la fatigue se fait sentir ou que le risque de blessure est trop élevé, vous pouvez opter pour des entraînements plus légers et poursuivre le développement de l’équipe vers les idéaux que vous avez choisis.

ENTRAÎNEMENT INDIVIDUEL

Dans l’entraînement individuel, il est maintenant plus facile que jamais de sélectionner la concentration de l’entraînement de compétences idéales pour un joueur. Ce paramètre influence tout l’entraînement individuel et contribue au développement des attributs du joueur dans cette direction au fil du temps. La fatigue, le risque de blessure et le load management d’un joueur sont désormais tous visibles sur la feuille de calcul. Il est ainsi plus facile de connaître la situation actuelle de l’effectif et de déterminer l’orientation optimale de l’entraînement pour tous les joueurs de l’équipe.

FEUILLES DE CALCUL COMPACTES

Nous avons travaillé d’arrache-pied pour améliorer l’un des aspects les plus essentiels de l’expérience de la franchise : les feuilles de calcul ! Désormais, dans l’ensemble du mode, nous utilisons un nouveau style pour rendre les feuilles de calcul bien plus structurées et condensées. Ainsi, les emplacements denses en informations (l’effectif, la tactique du coach, la feuille de match) comprennent deux fois plus de lignes qu’avant. Nous considérons que cela représente l’une des plus grandes améliorations que nous pouvions apporter au mode, qui rendra la tâche bien plus agréable pour tout utilisateur de Ma NBA. Nous espérons que vous apprécierez cette nouvelle présentation autant que nous !

COACHING CONDITIONNEL

Autre nouveauté dont nous sommes très satisfaits : le Coaching conditionnel, qui permet de donner des directives de coaching en simulant des matchs. En utilisant une logique symbolique, vous pourrez saisir des consignes de coaching qui rechercheront des situations spécifiques en cours de match pour apporter des changements de coaching dans ces cas de figure. Par exemple, l’une des conditions prédéfinies est le « Garbage time ». Il vous suffit d’ajouter une valeur en points, comme 10. Une fois ce paramètre activé, si dans le dernier quart-temps, l’écart de points est d’au moins 10 points alors qu’il ne reste presque plus de temps, vous remplacerez les titulaires pour accéder au banc afin de faire entrer les rookies et leur donner du temps de jeu supplémentaire quand l’issue du match est déjà fixée. Nous avons hâte de voir comment nos fans les plus fidèles apprécieront de pouvoir vraiment mettre en œuvre leur propre style de jeu dans une simulation.

NOUVELLES ÉQUIPES PRÉDÉFINIES

Pour faciliter la personnalisation des nouvelles ligues et proposer de nouveaux défis amusants aux joueurs, nous avons également lancé trois équipes prédéfinies, accompagnées de leurs propres logos, tenues et salles ! Les nouvelles équipes sont les suivantes :

• Bronx Brawlers
• Honolulu Breeze
• Omaha Airmen

Pour les voir en action, vous n’aurez rien à faire de compliquer : il suffit de sélectionner la personnalisation de la ligue et de les ajouter sous forme d’équipes prédéfinies comme auparavant ou de les intégrer plus tard en tant qu’équipes d’expansion.